21/10/2021
Palestra ministrada pela advogada Carla Teresa Martins Romar debaterá assuntos como encontro geracional e diversidade, equidade e inclusão
No próximo dia 26 de outubro, às 10h, o PICPlast – Plano de Incentivo à Cadeia do Plástico, oferecerá um novo webinar com o objetivo de debater temas relevantes para a sociedade e as empresas. Entre os temas a serem debatidos está, principalmente, a importância do encontro de gerações e da diversidade para proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso e que, de fato, respeite todas as pessoas.
A palestra será apresentada pela Dra. Carla Teresa Martins Romar, sócia-proprietária do escritório Romar, Massoni e Lobo Advogados e especialista em direitos trabalhistas. Neste ano, será a segunda vez da Dra. Carla em webinars organizados pelo PICPlast. Ela também já deu orientações em um evento virtual anterior, sobre a volta das atividades presenciais em empresas pós-pandemia da Covid-19.
Desta vez, o webinar será aberto ao público. Para participar, basta se inscrever por meio deste link.
Sobre o PICPlast
O Plano de Incentivo à Cadeia do Plástico (PICPlast) é uma iniciativa criada em 2013 pela Braskem, maior produtora de resinas das Américas, e ABIPLAST, Associação Brasileira da Indústria do Plástico, que prevê o desenvolvimento de programas estruturais que contribuam com a competitividade e o crescimento da transformação e reciclagem plástica. O PICPlast já investiu cerca de R$ 20 milhões em ações em prol da imagem do plástico e programas de capacitações.
A iniciativa é baseada em dois pilares: aumento da competitividade e inovação do setor de transformação, e promoção das vantagens do plástico. O PICPlast também conta com investimentos voltados ao reforço na qualificação profissional e na gestão empresarial. No pilar de vantagens do plástico, as frentes de trabalho são voltadas para reciclagem, estudos técnicos, educação e comunicação, com destaque para o Movimento Plástico Transforma. Para saber mais, acesse www.picplast.com.br e www.plasticotransforma.com.br.